體育資訊5月30日訊 本賽季中超截至目前，海港的戰(zhàn)績?yōu)?勝5平6負。對于海港主帥穆斯卡特的執(zhí)教水平和特點，跟隊記者劉聞超在社媒發(fā)文進行了點評。

劉聞超點評寫道：

一直都說，沒有十全十美的事或人，哪怕瓜迪奧拉也曾經因為各種整活被一頓噴，何況穆斯卡特。

作為中超聯(lián)賽近年最優(yōu)秀的教練，在面臨不同局面情況下的執(zhí)教過后，穆斯卡特的優(yōu)秀與欠缺都顯露過了，優(yōu)點是能充分發(fā)揮優(yōu)質食材，做出米其林盛宴，這一點不是誰都能做到，另外在維護球員方面，2024賽季的幾番發(fā)言簡直典范；欠缺則在于當食材有所下降，那就比較難以適配，加之臨場的一些調整與應變。而這些欠缺，可能是他通往歐洲舞臺需要突破的瓶頸。當年佩雷拉的一個強點就在于臨場指揮非常見效。其實像去年vs申花、今年vs成都這些球隊，穆斯卡特顯露過這種學習能力和應變能力，但是這在人員情況不夠穩(wěn)定以及各隊實力對比不那么清晰的今年，顯露出了前后搖擺的尷尬。

外援構建的問題，傷病的問題，戰(zhàn)術打法等，穆斯卡特肯定有責任，但他也只是一家大俱樂部的一個主要組成部分，這也是我為什么無論是奪冠時期還是現(xiàn)在都一直說，要共同承擔。

當然現(xiàn)在更主要的問題并非“分鍋”，而是實實在在的想好下一步要怎么做，每個下一場比賽要怎么踢。

在人員難以多變動的情況下，只能從傷員恢復、針對性戰(zhàn)術選擇、攻守平衡這些方面去入手。比如昨天王燊超提到的一點“解決失球”，也是一個切入點，總之就是得有一步步明確的計劃。這一點是主要任務。

其次，二次轉會窗口是否有可能在內援層面有所嘗試，比如中后衛(wèi)和中場位置，畢竟下半賽季還有多線作戰(zhàn)的需要，以及對之后的儲備。雖然這項事情賽季中期不容易，各隊也不太愿意流失球員，但至少也應該成為一種方向。

再者，最重要的一點就是思想統(tǒng)一。上述提及的共同承擔也好、比賽策略和人員打法調整也好，都得建立在這一點上，目標是以球隊利益為先。

還記得穆斯卡特在執(zhí)教海港第一年的時候，曾同媒體共同分享過自己的一些想法，這個時候倒也不妨可以球隊自己聊幾句，目的是為了明確下半賽季的目標和方向，然后齊心協(xié)力去完成好。